Maatschappelijk werker

Functie

Als maatschappelijk werker kom je terecht in een team van betrokken collega's die zich elk focussen op specifieke thema's zoals onthaal, integratie, ... In de job als sociaal werker binnen ons lokaal bestuur heb je directe impact op het leven van onze burgers. Je staat dicht bij je cliënten en krijgt alle tools en middelen om hen te écht te helpen.

Dagelijks werken wij voor en met cliënten en gaan we steeds op zoek naar oplossingen op maat van de burger. Onze collega's geven dan ook aan dat ze echt wel iets kunnen veranderen in het leven van hun cliënten.

Een greep uit je takenpakket:

• Voeren van intakegesprekken;
• Een gepast hulpverleningsplan op maat uitwerken voor de cliënten;
• Meewerken aan diverse projecten;
• Cliënten motiveren om de zelfredzaamheid te verhogen.

Een volledige omschrijving van het takenpakket kan je terugvinden in bijlage.

Profiel

Je werkt graag met mensen en bent idealistisch ingesteld. Mensen helpen is iets waar je energie van krijgt en waarvoor je steeds tot het uiterste gaat. Uiteraard hoef je dat niet alleen te doen, samen met het team zoek je naar creatieve oplossingen voor moeilijke situaties.

Daarnaast beschik je over een bachelor sociaal werk met de titel maatschappelijk assistent of een bachelor in de sociale gezondheidszorg.

Verder voldoe je aan volgende aanwervingsvoorwaarden:

• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je kan vlot overweg met administratieve tools.
• Je staat open voor een tijdelijke tewerkstelling.
• Een snelle opstart is voor jou mogelijk.

Aanbod

We bieden een voltijds contract van bepaalde duur aan van 15/12/2023 tot en met 30/06/2024.

Naast een bezoldiging volgens de salarisschaal B1-B3 geniet je ook van tal van extralegale voordelen:

• Overname relevante beroepservaring (max. 12 jaar in de private sector of als zelfstandige; geen beperking in de overheid)
• Maaltijdcheques van € 8 (€ 1.09 eigen bijdrage)
• Tweede pensioenpijler 3%
• Fietsvergoeding aan € 0.27 / km
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Glijdende werktijdregeling
• Extra vakantiedagen (35 dagen op jaarbasis/fulltime)

Bijlagen