Informatiebeheerder

Functie

Lokaal bestuur Eeklo is op zoek naar een gedreven informatiebeheerder die mee vorm wil geven aan onze digitale toekomst. Digitalisering is bij ons geen trend, maar een vaste waarde. Wil jij meewerken aan innovatieve IT-projecten en de brug vormen tussen onze diensten en het ICT-beleid? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Een greep uit het takenpakket:

• Vertalen van noden naar digitale flows binnen bestaande toepassingen.
• Beheren van rechten en toegangen op overheidsplatformen.
• Opstellen van procedures rond klassementen, bewaartermijnen en digitalisering.
• Optimaliseren van Office 365 toepassingen.
• Volgen van opleidingen en delen van kennis met collega’s en andere besturen.

Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden.

Profiel

We zoeken een analytisch sterke en communicatieve informatiebeheerder die digitale processen binnen ons lokaal bestuur helpt optimaliseren. Je vertaalt noden van collega’s naar efficiënte digitale oplossingen, beheert toegangsrechten en werkt mee aan informatieveiligheid en modern informatiebeheer. Je hebt een goede kennis van IT, informatieveiligheid en GDPR, en je bent vertrouwd met de werking van een lokaal bestuur. Je bent leergierig, werkt zelfstandig én in team, en draagt actief bij aan een klantgerichte en toekomstgerichte organisatie.

Daarnaast voldoe je aan volgende voorwaarden:

• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau B (bachelor)
  of
  Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring én slaagt voor een niveau- en capaciteitstest.

Taal

Je beheerste de Nederlandse taal zeer goed.

Aanbod

Binnen ons bestuur kom je terecht in een organisatie die gericht is op de sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden hiervoor een contract van onbepaalde duur aan en leggen een wervingsreserve voor de functie aan.

Naast een bezoldiging in salarisschaal B1-B3 geniet je van tal van extralegale voordelen:

• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (bij een voltijdse tewerkstelling) en 14 feestdagen
• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
• Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
• Fietsvergoeding van € 0.36 / km
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Glijdend uurrooster
• Mogelijkheid tot telewerk
• Tal van opleidingsmogelijkheden
• Een mensgericht HR-beleid
• Een gevarieerd en tof team!

Bijlagen