Jeugdconsulent

Functie

Ben jij gepassioneerd door jeugdbeleid en wil je een verschil maken in het leven van jongeren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als jeugdconsulent bij lokaal bestuur Eeklo speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, uitvoeren en opvolgen van ons jeugdbeleid. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe partners om een breed en kwalitatief jeugdaanbod te realiseren.

Je ontwikkelt en bewaakt een visie rond jeugd en vertaalt deze naar concrete beleidsdoelstellingen, waarbij je – in samenwerking met andere diensten – deze doelstellingen tot uitvoering brengt. Daarnaast sta je in voor de opmaak en opvolging van beleidsnota’s, budgetten, meerjarenplanningen, subsidiedossiers en projectgroepen. Je ondersteunt en begeleidt diverse overlegstructuren zoals de jeugdraad, scholenoverleg en gemeenschapsvormende projecten.

Een sterk intern en extern netwerk kunnen uitbouwen is dus zeker een troef in deze functie.

Bovendien signaleer je noden binnen de beleidswerking en stadsontwikkeling en vertaal je deze naar concrete acties. Tot slot organiseer en ondersteun je evenementen zoals de buitenspeeldag, dag van de jeugdbeweging en andere jeugdactiviteiten.

Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden.

Profiel

Je hebt affiniteit met planmatig werken en projectwerking, ervaring met jeugdwerking en jongeren in een kwetsbare situatie, kennis van de werking van een lokaal bestuur en de sociale kaart, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te netwerken, en een klantgerichte en empathische benadering Daarnaast voldoe je aan volgende voorwaarden:

• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau B (bachelor)
  OF
  Je hebt minimaal twee jaar functierelevante ervaring in de privé- of overheidssector of in de hoedanigheid van zelfstandige in hoofdberoep op het moment van de afsluitdatum én je slaagt voor de niveau- en capaciteitstest.

Taal

Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.

Aanbod

Binnen ons bestuur kom je terecht in een organisatie die gericht is op de sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden hiervoor een contract van onbepaalde duur aan en leggen een reserve voor de functie aan.

Naast een bezoldiging in salarisschaal B1-B3 geniet je van tal van extralegale voordelen:

• 35 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime) en 14 vakantiedagen
• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
• Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
• Fietsvergoeding van € 0.36 / km
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Glijdende werktijdregeling met mogelijkheid tot structureel telewerk
• Tal van opleidingsmogelijkheden
• Een mensgericht HR-beleid
• Een gevarieerd en tof team!